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歷史發(fā)展總有關鍵的時間節(jié)點，每到這些節(jié)點，總是更加催人奮進。今年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是中國共產黨成立100周年。百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。為推動集團黨史學習教育高標準高質量開展，營造濃厚的輿論氛圍，從3月22日起，集團特推出“學黨史 踐初心 促發(fā)展”專題報道，集中宣傳報道集團黨史學習教育進展動態(tài)、經驗做法和實際成效等。
黨史學習教育開展以來，通湖物流園圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動要求，扎實開展“三亮三比”活動，激發(fā)了園區(qū)全體黨員創(chuàng)爭激情，有力推動了黨史學習教育向縱深發(fā)展。
推行“三亮”，增強服務意識。作為宿遷經濟社會發(fā)展的物流服務窗口，通湖物流園大力開展“三亮”活動，主動扛起推進我市物流產業(yè)高質量發(fā)展的使命擔當。一是亮崗位。在經營一線設置“便民服務卡”，職工桌前擺放信息展牌，對外公布各自工作職能、辦事程序、負責人、聯(lián)系方式，實現(xiàn)與服務對象“零距離”溝通，讓服務對象“一看就清楚、一問就明白、一辦就滿意”。二是亮身份。黨員自覺佩戴黨徽和工作牌，主動向服務對象亮明身份，時刻牢記“我是黨員我先上”的服務理念，時刻以合格黨員的標準嚴格約束自己的言行，在工作和學習中樹好標桿、當好榜樣，引領普通職工用工作業(yè)績推動園區(qū)更好更快發(fā)展。三是亮承諾。通湖物流園黨支部組織全體黨員簽訂《黨員承諾書》，從崗位承諾、服務承諾、實事承諾等方面進行規(guī)范和統(tǒng)一，督導全體黨員認真踐諾，切實把工作做實、做深、做細，推動園區(qū)服務質量和水平不斷提高。
落實“三比”，提高服務水平。通湖物流園干部職工敢于在工作學習中較真，通過“三比”活動在園區(qū)營造“比學趕超”的良好氛圍。一是比學習。結合黨史學習教育要求，充分利用“三會一課”和黨員活動日，常態(tài)化開展黨員教育活動。同時，結合園區(qū)實際，持續(xù)開展“每周半小時”學習活動，以學習促園區(qū)各項工作提質增效。此外，大力開展黨史知識競賽活動，擇優(yōu)選拔學習標兵參加上級黨史知識競賽， 3名園區(qū)職工通過層層篩選，代表宿遷市總工會參加省級黨史知識競賽，取得全省第一的好成績。二是比作風。在一線窗口部門設置“意見箱”，廣泛收集服務對象對園區(qū)服務的評價，并根據(jù)匯總的意見建議，及時對服務方式方法進行整改，有效提升園區(qū)工作作風與工作質效，確保服務對象的滿意度不斷得到提高。三是比實績。在園區(qū)內部開展服務標兵、模范評比活動，全面掀起園區(qū)崗位大練兵熱潮，引導園區(qū)全體黨員增強“改作風、提服務、展業(yè)績”意識，促進業(yè)務技能和服務水平的進一步提高，助力園區(qū)經營發(fā)展持續(xù)提質增效。
通過開展“三亮三比”活動，通湖物流園建立健全黨員和一線工作人員的公開承諾和監(jiān)督機制，真正把“我為群眾辦實事”實踐活動要求落到了實處，充分展現(xiàn)新時代通湖物流人的精神風采，用實際行動踐行了“服務交通、發(fā)展惠民”的企業(yè)使命。
圖/文：通湖物流園 綜合部
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