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通知公告
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宿遷汽車客運(yùn)集團(tuán)有限公司招聘公告(2024年7月)

發(fā)布日期:2024-07-02瀏覽次數(shù):

    宿遷汽車客運(yùn)集團(tuán)有限公司是宿遷交通集團(tuán)下屬國有子公司,注冊資本8000萬元,從事客運(yùn)、旅游等多種業(yè)務(wù)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,向社會公開招聘旅游業(yè)務(wù)工作人員。

    一、崗位需求

 


    二、報考條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、本科及以上學(xué)歷;
    3、年齡在30周歲以下(1993年7月2日以后出生);
    4、身體健康,遵守憲法、法律,具有良好品行;
    5、工作經(jīng)歷計算截止時間:2024年6月30日,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格;
    6、無違紀(jì)違法問題和失信行為,未受到任何處罰、處分及辭退和因錯解聘處理。

    三、招聘程序
    招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,依次按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
    (一)報名和資格審查
    1、符合報名條件的人員可在報名時間內(nèi)至報名地點報名。
    報名時間:2024年7月2日—2024年7月5日,期間上午8:30—11:30 ,下午14:30 —17:30 均可報名。
    報名地點:宿遷市宿城區(qū)西湖路358號客運(yùn)站辦公樓202室。
    咨詢電話:0527-84365099。
    2、報名時需提供資料:
    (1)本人身份證原件及復(fù)印件;
    (2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
    (3)從學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
    (4)招聘專業(yè)要求的資格證書、職稱證書及其它證明材料等原件及復(fù)印件;
    (5)應(yīng)聘登記表附照片。(注:報名復(fù)印件不再退回)
    3、資格審查:資格審查由宿遷汽車客運(yùn)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé),符合報考資格的投遞者,公司將以電話、短信等方式通知相關(guān)事宜。資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程,對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次報名資格。
    4、注意事項:
    (1)報考人員應(yīng)按崗位要求和應(yīng)聘表格提示如實填寫有關(guān)信息;
    (2)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格;
    (3)報考人員報名后,應(yīng)保持聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因報考人員個人原因(如改號、停機(jī)等)影響招聘工作的,責(zé)任和后果由報考人員個人承擔(dān)。
    (二)面試
    采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試開考比例1:2,達(dá)不到比例將對崗位進(jìn)行核減。面試合格線為80分,低于80分的取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試時間、地點另行通知。
    (三)體檢與考察
    根據(jù)面試成績按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
    (四)公示
    體檢、考察合格人員發(fā)布公示,公示時間為5個工作日。
    (五)試用期間考核
    公示期滿無異議的,安排試用,試用期3個月,試用期工資按當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿后,將對人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行綜合考核,最終考核合格者進(jìn)行正式聘用。

    四、薪資福利
    1.錄用前與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
    2.薪酬面議。公司有科學(xué)的薪酬及福利制度,可保障每個員工的薪金待遇,“五險一金”均按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

    五、紀(jì)律和監(jiān)督
    本次招聘工作嚴(yán)格按招聘程序進(jìn)行,受市交通集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督。

    六、本簡章解釋權(quán)歸宿遷汽車客運(yùn)集團(tuán)有限公司

 
附件:宿遷汽車客運(yùn)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表.doc
973cd291387cdac9ba43e7b0c303c9d6.doc (198.50 KB)