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江蘇通湖物流園有限公司2024年勞務(wù)派遣制工作人員招聘簡章
發(fā)布日期:
2024-06-24
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江蘇通湖物流園有限公司是宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬國有子公司,注冊資金2.6億元,主要從事物流經(jīng)營與管理。自運(yùn)營以來,江蘇通湖物流園有限公司著力打造以陸運(yùn)樞紐為基礎(chǔ)、區(qū)域配送為特色、產(chǎn)業(yè)物流為主導(dǎo)、第三方物流集聚和物流資源整合為核心、物流科技應(yīng)用為支撐的“一站式”綜合型物流園區(qū)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,江蘇通湖物流園有限公司現(xiàn)委托宿遷市人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。
一、報名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、符合相應(yīng)的學(xué)歷要求并取得相應(yīng)學(xué)位;
3、年齡在35周歲以下(1988年6月24日以后出生);
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及良好的心理調(diào)適能力,無違法違紀(jì)記錄和失信行為;
5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1、現(xiàn)役軍人;
2、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
3、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,依次按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報名和資格審查
1、即日起線上線下均可報名(報名截止2024年6月28日17:30),應(yīng)聘登記表可從附件中下載。符合報名條件的人員可到宿遷市洪澤湖路156號便民方舟1號樓206室現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員也可通過網(wǎng)絡(luò)報名,將所需資料原件掃描壓縮上傳至郵箱15358319288@163.com,壓縮包按“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”的格式命名(例:物流業(yè)務(wù)崗+姓名+手機(jī)號)。在報名截止日期前提供上傳材料進(jìn)行核實(shí)信息,未經(jīng)核實(shí)信息人員,將視為無效報名。
2、報名時需提供資料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(3)從學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(4)招聘專業(yè)要求的資格證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,以及相關(guān)榮譽(yù)獎勵證明等原件和復(fù)印件;
(5)招商運(yùn)營崗提交工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷證明包括:“勞動合同+社保繳費(fèi)證明”或單位出具的“工作證明”蓋章件),工作經(jīng)歷計算截止時間:2024年5月31日。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格;
(6)應(yīng)聘登記表附照片。(注:報名復(fù)印件不再退回)
3、資格審查:符合報考資格的考生,公司將以電話、短信或郵件等方式通知相關(guān)事宜。資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程,對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次報名資格。
4、注意事項(xiàng):
(1)報考人員應(yīng)按崗位要求和應(yīng)聘表格提示如實(shí)填寫有關(guān)信息;
(2)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格;
(3)考生報名后,應(yīng)保持《應(yīng)聘登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機(jī)等)影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
(二)考試(時間、地點(diǎn)另行通知)
1、筆試
報考人員通過資格審查后參加筆試,崗位的開考比例不低于1:3,未達(dá)比例的,由江蘇通湖物流園有限公司研究后相應(yīng)核減直至取消相應(yīng)崗位招聘計劃。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和技能,不指定輔導(dǎo)用書。筆試合格線為60分,未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式。報考人員筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低按照計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加面試。面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、總成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。
(三)體檢與考察
根據(jù)總成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察,信用情況、違法犯罪記錄情況等納入考察范圍。
(四)公示
體檢、考察合格人員通過宿遷市人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
(五)試用期間考核
公示期滿無異議的,安排試用,試用期3個月,試用期工資按當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿后,將對人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行綜合考核,最終考核合格者進(jìn)行正式聘用。
四、勞動關(guān)系與薪酬待遇
(一)用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,錄用人員與宿遷市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,并勞務(wù)派遣至江蘇通湖物流園有限公司工作。
錄用前與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
(二)公司有科學(xué)的薪酬及福利制度,可保障每個員工的薪金待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按招聘程序進(jìn)行,受市交通集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督。
六、本簡章解釋權(quán)歸宿遷市人力資源開發(fā)有限公司。
咨詢電話:0527-84359536
江蘇通湖物流園有限公司應(yīng)聘登記表
35846b074914a0cfef06309478920e03.doc
(275.31 KB)
宿遷市人力資源開發(fā)有限公司
2024年6月24日
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