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為更好地推動公司可持續(xù)發(fā)展,進一步加強職工間互動交流,調(diào)動工作積極性,增強團隊凝聚力,12月6日下午,江蘇通湖物流園有限公司召開部分職工座談會。
會議圍繞公司經(jīng)營、改革創(chuàng)新、市場開拓、黨建文化等板塊展開,全體職工結(jié)合自身崗位實際、從職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)文化等方面交流了2019年工作思路。參會領(lǐng)導(dǎo)認真傾聽,答疑解惑,教育青年員工靜下心來,多動手、勤思考,扎實做好各項基礎(chǔ)工作。
本次座談會拉近了公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,增強了員工的歸屬感,為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題開辟了渠道,為員工建言獻策提供了更加有效的平臺,進一步地推動公司管理水平有效提升。
圖/文:通湖物流 綜合部