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【場站公司】矛盾化解于未然 問題解決在基層 場站公司把好當前穩(wěn)定關

發(fā)布日期:2017-10-18瀏覽次數(shù):

    10月18日,中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會勝利召開。場站公司把做好維穩(wěn)工作作為公司發(fā)展壯大和迎接十九大勝利召開的一項重要內容來抓,有力地維護了發(fā)展改革的良好局面。

    一是限時辦結信訪案件。公司在辦公室和各個部門專設了信訪接待人員,負責信訪對象接待、信件分傳、辦結回復,并且認真落實首問責任制,實行限時辦結制。工作人員切實轉變服務觀念,在接待中主動熱情不推諉,滿腔熱忱處理信訪問題,不僅宣講透相關政策、制度,還說清楚有關情況、理由,努力做到事事有回音。

    二是常抓不懈安全生產(chǎn)。公司時刻敲響警鐘,前段時間組織干部職工認真學習貫徹落實上級關于安全生產(chǎn)的文件要求,增強干部職工的安全生產(chǎn)責任感和緊迫感,同時開展安全生產(chǎn)隱患排查整治,抓好安全生產(chǎn)事故的調查、管理。各個項目部做好應急預案,切實做好節(jié)日值班和事故應急處置工作,做好防范重特大安全事故工作。

    三是全員防控內部治安。公司各部門、各項目部同步開展了深入細致的法制宣傳教育、思想政治教育,促進依法辦事,讓干部職工懂法并會用法律保護自己,形成維護治安人人有責的良好氛圍,預防并減少了干部職工違法以及矛盾、糾風的發(fā)生,也增強了干部職工的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對當前社會穩(wěn)定工作的部署上來,維護社會穩(wěn)定大局。

    四是整體聯(lián)動確保穩(wěn)定。公司明確了信訪、安全生產(chǎn)、內部治安等工作的責任要求,建立了信息通報、聯(lián)動監(jiān)督等工作機制。各部門、項目部之間相互之間加強交流、溝通、配合和協(xié)作,在遇到重大或重點工作時實行整體聯(lián)動,共同分析、研究、解決問題和矛盾,今年以來開展了系統(tǒng)內的矛盾和糾紛大排查3次、安全生產(chǎn)大檢查10次,在此基礎上及時疏導重點人群,誠心納良言、真情解難題,從而把問題化解在萌芽狀態(tài),有效地化解了穩(wěn)定隱患。

 

文稿:場站公司  劉須瓏