李克強(qiáng)總理在吉林長(zhǎng)春主持召開東北三省經(jīng)濟(jì)形勢(shì)座談會(huì)，再次強(qiáng)調(diào)對(duì)為官不為的“庸政”、“懶政”堅(jiān)決問(wèn)責(zé)?？偫碚f(shuō)，“對(duì)于忽視民生、為官不為的‘庸政’‘懶政’，要‘動(dòng)刀子’、‘出重拳’、公開曝光，堅(jiān)決追責(zé)!”（人民網(wǎng)）
自中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行以來(lái)，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等“為官不為”的現(xiàn)象大有改觀，吃拿卡要、胡作非為之風(fēng)大幅收斂。在這種內(nèi)設(shè)“高壓線”，外念“緊箍咒”的大環(huán)境下，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新。但門好進(jìn)了，臉好看了，事卻依然不好辦。一些政府官員抱著“只要不出事，寧愿不做事”，甚至“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”的態(tài)度，敷衍了事。
“為官不為”病根在于部分黨員干部理想信念不堅(jiān)定，為民服務(wù)意識(shí)淡薄。對(duì)黨不忠誠(chéng)，“手腳”不干凈，遇事不擔(dān)責(zé)，只顧自己享樂(lè)，把黨和人民的利益拋到一邊。“慢作為”、“懶作為”、“庸作為”三種表現(xiàn)的本質(zhì)是權(quán)力觀錯(cuò)位，從政道德缺失。必須以完善制度機(jī)制為根本，深挖病根、找準(zhǔn)病灶，綜合施治、對(duì)癥下藥。
強(qiáng)化教育引導(dǎo)，從思想上治一治“慢作為”。 在當(dāng)今干部群體中，有作為大有人在，不作為僅占少數(shù)，但還有很大一部分是“慢作為”，此風(fēng)不剎，對(duì)社會(huì)危害甚大。減少“慢作為”，重要的是從思想上治一治機(jī)關(guān)的慵懶、惰性。必須加強(qiáng)廣大黨員干部的思想政治教育，破除“推”與“拖”的習(xí)氣，明確責(zé)任，細(xì)化分工，陽(yáng)光透明，用公開監(jiān)督的方式來(lái)倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。做到工作不推、不拖、不等、不靠，真正形成人人想工作，人人干工作，人人都能出色完成工作的良好局面。
完善用人機(jī)制，從制度上治一治“懶作為”。整治“懶作為”關(guān)鍵從改革績(jī)效考核機(jī)制、完善選拔用人制度著手，建立“能者上，庸者下”的用人機(jī)制。要表?yè)P(yáng)、提拔、重用那些清正廉潔，求真務(wù)實(shí)的黨員干部，多關(guān)注那些甘于扎根基層，奉獻(xiàn)青春的同志；同時(shí)，揚(yáng)起抽打庸官的鞭子，讓庸官丟盡面子、失掉位子、少掉票子，使其日子不再好過(guò)、升遷困難重重，使庸官的這套“為官之道”失靈，也失去市場(chǎng)。
強(qiáng)化監(jiān)督管理，從監(jiān)管上治一治“庸作為”。進(jìn)一步加大干部勤政監(jiān)督力度，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題作為治庸工作重點(diǎn)。將黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等相結(jié)合，重拳出擊，加強(qiáng)“三嚴(yán)三實(shí)”教育學(xué)習(xí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，有效防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范等現(xiàn)象發(fā)生，讓庸官昏官失去濫竽充數(shù)的環(huán)境。
時(shí)日相催，重任在肩。打破“為官不為”怪圈，必須一追到底，讓制度改革“落地生根”。
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